Resurser & Bemanning
  • Business

    Focus

Skydda Kunskap

Förvandla akut brist

4Dynamics är medvetna om att det finns en akut brist på kvalificerade personer inom Dynamics. Vi inser att Microsoft Partner Network måste anställa ett stort antal människor i världen för att säkerställa tillväxten av produkten och leveransen av projekt.

Dessa är några av de sätt vi arbetar med Microsoft för att hjälpa till med vissa delar av kanalrekryteringen.

 

ERP/CRM Cross Utbildning

4Dynamics har undersökt icke-Dynamics ERP-och CRM-kandidatpool ett antal år. Från våra resultat, tror vi att cirka 45% av icke-Dynamics kandidater är minst intresserade av att höra mer om möjligheten att flytta in i en roll med Dynamics AX, NAV och CRM. När man tvingas fatta ett beslut om att gå vidare med utbildning och jobb intervjuer, finner vi att 30% av kandidaterna är angelägna om att gå vidare. Dessa människor kommer från ett stort utbud av ERP / CRM bakgrunder såsom SAP och Oracle eller mindre skräddarsydda system.

Vår databas innehåller för närvarande cirka 18.000 icke-Dynamics ERP och 5000 icke-Dynamics konsulter CRM globalt. De är baserade på en mängd olika ERP / CRM-system och i olika nationer. Genom vår kunskap om de exakta kraven som Dynamics behöver nu och i framtiden, är vi helt säkra på vår förmåga att hitta ännu fler människor.

 

Branch-erfarna Kandidater

Vi har identifierat ett stort antal människor globalt som arbetar som användare av Microsoft Dynamics eller liknande affärssystem. Vi är i kontakt med ett antal revisorer som använder Dynamics som är intresserade av att bli konsulter - och med människor från tillverkningsindustrin som är intresserade av cross-training till Dynamics. Från vår forskning har vi funnit att över 40% av dessa profiler är mycket angelägna om att få höra mer om att flytta in i en konsultroll.

4Dynamics har identifierat ett antal globalt baserade personer med erfarenhet av programvara och med säljförmåga som är intresserade av nya roller. De är duktiga på Dynamics, konkurrerande produkter eller annan programvara. Vi har också identifierat ett antal branch duktiga säljare, som vill arbeta med mjukvara.

Student Rekrytering

4Dynamics är angelägna att arbeta med alla studenter som har studerat Dynamics vid skolor och universitet. Just nu har många människor introducerats kunskapen som en del av deras kursplan, och denna riskerar att försvinna från Dynamics. Vi är angelägna om att knyta några av dessa människor till partners, som är glada att rekrytera studenter.

Rekryterings Modell

När det gäller rekrytering modeller, erbjuder vi alternativ som:

  • Frilans
  • Permanent rekrytering
  • Kort-tids kontrakt
  • Kontrakt till Hyra/ Temp - to Perm
  • Outsourced Engagemang

Försäljnings Resurser

4Dynamics har en global databas av enorma mängder globalt baserade personer med säljförmåga - som är intresserade av nya roller.

Dessa är människor är antingen duktiga på Dynamics, konkurrerande produkter eller annan programvara.

Vi är också i nära kommunikation med ett antal branch duktiga säljare, som gärna vill börja med mjukvara.