Ressourcer & ansættelser
  • Business

    Focus

Rekrutteringsmetoder

Vores ansættelses modeller

Permanent

4Dynamics arbejder med Microsoft-partnere, der er på udkig efter langsigtede permanente konsulenter og udviklere fra vores lokale og internationale indsigt. 4Dynamics har en separat division med engagerede medarbejdere der håndterer opfyldelse af kundens krav.

Freelance

4Dynamics arbejder med Microsoft-partnere, der er på udkig efter kortere eller længerevarende Freelance konsulenter og udviklere til at opfylde bemandingshuller i projekter eller til at opskalere ressource antal i løbet af en kortere periode. Vi gør dette for både lokale og internationale medarbejdere. Vi er i stand til at opfylde kravene fra kunder både hurtigt og effektivt og dermed sikre kunden afslutter projekter til tiden og på budget.

Vi arbejder med mange enkeltpersoner og partnere globalt, der direkte i jeres systemer kan udføre fjernsupport og udvikling i .NET, Dynamics ERP/CRM og SharePoint. Det kan være en meget attraktiv model for projektets omkostninger.

På kontrakt før ansættelse

4Dynamics arbejder med kunder, der er på udkig efter langsigtede permanente konsulenter og udviklere, men som ikke ønsker at tage nogen upfront risici og omkostninger. Løn aftales med kunden.

4Dynamics søger lokalt og internationalt og fremskaffer de forventede kandidater. Vi håndterer betaling af alle flytte og immigrationsomkostninger. Yderligere står vi for sociale omkostninger til det offentlige. Kunden har mulighed for at overtage den enkelte kandidat til permanent ansættelse efter 6 måneder og gratis efter 12 måneder. For expertfærdigheder, som sommetider kan være svære at finde, giver denne metode kunden den fordel at de kan få adgang til interne eksperter på lang sigt.

4Dynamics har tilbudt muligheden for "Temp til Perm" til vores kunder i over 10 år. Rationalet bag det er at være i stand til at tilbyde både kunden og kandidaten en mulighed for at 'prøve før du køber ". Dette er især gældende, hvis den enkelte kommer fra udlandet, og der er overvejelser såsom arbejdstilladelser, rejseomkostninger, indkvartering, bankkonti osv. der skal tages i betragtning.